Index égalité Femmes - Hommes : Apogea et Axido atteignent la note de 86 en 2023 !
Désormais, chaque année AVANT LE 1er MARS, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes. Découvrez les critères de notation et les évolutions d’Apogea et Axido.
Apogea et Axido sont notés sur les critères suivants :
- L’écart de rémunération femmes-hommes,
- l’écart de répartition des augmentations individuelles,
- le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année du retour de congé maternité,
- le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.
Notre score 2023
Le groupe Proxiteam, avec ses sociétés Apogea et Axido, va poursuivre ses efforts en matière d’égalité professionnelle.
