Index égalité Femmes - Hommes : Axido atteint la note de 85 en 2022 (+7 points) !
Désormais, chaque année AVANT LE 1er MARS, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes. Découvrez les critères de notation et les évolutions d’Axido.
Axido est noté sur les critères suivants :
- L’écart de rémunération femmes-hommes,
- L’écart de répartition des augmentations individuelles,
- le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année du retour de congé maternité,
- le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.
Axido est noté sur les critères suivants :
Le groupe Proxiteam va poursuivre ses efforts en matière d’égalité professionnelle.
Vous n’avez pas encore calculé votre index égalité Femmes-Hommes ?
Publiez-le dès à présent pour rester en conformité légale. Apogea, notre société soeur vous accompagne dans cette démarche !
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